Kapitel 1
Wie Übersetzungen zum Engpass für das globale Business wurden
Übersetzungen betreffen jede Funktion im Unternehmen, doch manuelle, unvorhersehbare und fehleranfällige Prozesse sorgen für Verzögerungen und beeinträchtigen die Effizienz.
Während Inhalte zunehmen und zusehends in multimodalen Formaten vorliegen, benötigen Teams heute sofortige Übersetzungen von Text, Sprache, Videos und Dokumenten – und das alles in der bevorzugten Sprache ihres Publikums.
Diesem Druck kann der klassische Übersetzungsansatz einfach nicht standhalten. Und selbst mit Automatisierung müssen Workflows weiterhin von Menschen zugewiesen, geprüft und angepasst und kontrolliert werden.
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Die Inhaltsmenge ist zwischen 2023 und 2025 um 50 % gestiegen, größtenteils aufgrund von KI.
Quelle: Statista
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Übersetzungen werden heute zu 70 % mithilfe von Maschinen übersetzt, doch Workflows haben sich noch nicht angepasst.
Quelle: Forrester Research, 2025
„Die Folgen sprachlicher Einschränkungen werden definitiv unterschätzt. Früher war es einfach nicht möglich, Ideen oder Innovationen schnell umzusetzen, weil im Hintergrund langwierige Prozesse laufen mussten, die die Innovation wahnsinnig zurückgehalten haben.“
Harry Witzthum Leiter Digitale Transformation, Caritas
Heute wissen Führungskräfte, wie sehr veraltete Übersetzungsworkflows die operative Effizienz beeinträchtigen: Verzögerungen, Fehler und unvorhersehbare Kosten halten die Innovation zurück, stören Prozesse, schwächen das Markenimage und kosten viele Ressourcen.
Und genau deshalb setzen sie zusehends auf KI‑Sprachtechnologie. Auf die Frage, welche Faktoren ihre Investitionen für das neue Jahr beeinflussen, nennen die Befragten folgende Aspekte, die für ein effektives Business, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum erforderlich sind.
Die drei wichtigsten Faktoren für die Einführung von KI‑Sprachtechnologie
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setzen die globale Expansion ganz oben auf die Liste.
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sagen, dass Effizienz und ROI am wichtigsten sind.
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nennen Echtzeit-Sprachübersetzung und mehrsprachige Zusammenarbeit als wichtigsten Faktor.
Quelle: DeepL-Umfrage unter Führungskräften globaler Unternehmen, 2025
